3月30日下午，我校召开2023年度师德师风建设工作会议，校领导及全体中层干部参加会议，校党委书记卢伟耀主持会议。

会上，李贞鑫副书记全面总结了2022年师德师风建设工作，对2023年师德师风建设工作作出部署。他指出，2022年我校各部门、单位组织开展了以“立师德、铸师魂、传师风”为主题的“师德师风建设年”系列活动，建立了师德师风建设的长效机制，师德师风总体满意度较高，教师师德素养和职业能力得到“双向提升”，先进典型示范引领作用显著。2023年要巩固2022年“师德师风建设年”建设成效，常态化开展师德师风建设，做实师德师风建设10项工作，在打造“予生最好学校”中培养“有高度、有厚度、有亮度”的最美教师。

会议强调，做好2023年师德师风建设工作，一是要提高站位，把师德师风建设作为师资队伍建设的第一标准，作为提高教育教学质量的基础工程，把师德师风摆在“三教”改革、打造“予生最好学校”的首要位置，切实增强抓好师风师德建设的责任感和紧迫感，建立常态化、长效化师德师风建设工作机制，确保师德师风建设落到实处、取得实效；二是抓实教育，深入学习贯彻党的二十大精神，组织教职工学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，充分利用闽西红色资源，引导教师赓续精神血脉、汲取奋进力量；三是树好典型，持续做好师德标兵评选工作，举办师德大讲堂，在官网、官微宣传师德先进典型，大力宣传“师德标兵”“最美教师”先进事迹，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围；四是有效提升，把师德师风建设和教师职业能力提升有机结合、双向融汇，把师德师风建设全面融入“入职启航、结对护航、双元续航、团队同航、名师引航”等环节，促进教师全面提升师德素养和职业能力。