6月9日，福建省金龙稀土股份有限公司人力资源部经理郭徐澍和人力资源部高级招聘经理林玉印一行莅临智能制造学院进行了一次富有成效的交流研讨。此次研讨旨在深化校企合作，共同探讨协同育人培养模式及技能培训服务模式，以促进教育与产业的紧密结合。

会议在热烈友好的氛围中进行，双方就如何构建校企协同育人培养模式进行了深入讨论。研讨议题包括电工、钳工、设备运维、检测技术等技能培训方案，旨在通过校企合作，提升学生的实践能力和就业竞争力。会后，郭经理一行参观了学院的电工、化工等实训基地，对学院的实训设施和教学模式给予了高度评价。双方一致认为，通过加强校企合作，可以更好地实现资源共享，优势互补，共同培养符合市场需求的高素质技术技能人才。

此次交流研讨不仅加深了双方的了解，也为未来的合作奠定了坚实的基础。双方表示，将继续加强沟通与合作，共同推动教育与产学研深度融合，为社会培养更多优秀的技术技能人才。