为深入贯彻落实人才强校战略，畅通学校与高层次人才沟通交流渠道，广泛凝聚智慧力量，精准优化服务保障，5月25日下午，学校高层次人才座谈会在万源楼三楼会议室顺利召开。校领导班子成员、各二级学院党委书记、相关职能部门负责人、学校正高级专业技术职务教师、博士代表等参加会议。学校党委卢伟耀书记主持会议。

座谈会上，各二级学院高层次人才代表立足教学科研、团队建设、个人发展与服务保障等工作实际，敞开心扉、畅所欲言，既分享工作体会与成长思考，也聚焦现实困难提出意见建议。高层次人才代表围绕职称评价、人才分类评价、教学科研、管理服务等重点问题，提出一系列接地气、可操作、富有建设性的意见建议，充分展现出高层次人才心系学校发展、主动担当作为的强烈责任感与使命感。针对人才代表提出的诉求与建议，相关职能部门负责人逐一现场回应，对相关政策进行分析解读，对能够立即解决的问题明确办理路径，对需要持续推进的事项作出工作安排，对需上级协调支持的事项表态将继续积极对接争取。各部门同向发力、协同联动，切实以务实态度回应人才关切，以高效行动破解发展难题，努力把服务人才的初心和成效落到实处。

卢伟耀书记指出，学校始终坚持人才优先发展战略，高度重视高层次人才引育、服务与管理工作，把人才工作摆在事业发展全局的重要位置。他强调，学校将全力打造高层次人才引育友好型学校，健全“一人一策”精准服务体系，完善常态化沟通机制，畅通意见反馈渠道，用心、用情、用力解决人才在教学、科研、工作、生活中的急难愁盼问题，切实解除人才后顾之忧，让广大人才安心从教、潜心科研、舒心工作。同时，他勉励高层次人才主动对标职业本科建设新要求，立足岗位、深耕专业，积极投身团队建设、教学改革、产教融合与社会服务，在服务区域经济社会发展中展现新担当、实现新作为，为学校职业本科创建和闽西革命老区高质量发展示范区建设贡献智慧与力量。

此次座谈会既是一次凝心聚力的思想交流会，也是一次精准服务的问题解决会，进一步拉近了学校与高层次人才的距离，优化了人才发展生态，激发了人才创新创造活力。下一步，学校将持续以更开放的视野、更务实的举措、更暖心的服务，厚植人才成长沃土，提升服务保障水平，为深入实施人才强校战略、加快建设高水平职业院校提供更加坚实的人才保障和智力支撑。